PERINTAH AM BAB "C" : CUTI 1974

SKOP TUMPUAN BLOG
Skop tumpuan dalam perbincangan topik ini ialah:-

1. Perintah Am, Bab "C" : Cuti (1974)
2. Perlembagaan Persekutuan

Sumber rujukan penting ialah:-

1. Perintah Am, Bab "C" : Cuti (1974)

LATARBELAKANG

Secara umumnya, Perintah Am ini dikeluarkan di bawah kuasa Duli Yang Maha Mulia Seri Paduka Baginda Yang Di Pertuan Agong mengikut Fasal (2) Perkara 132, Perlembagaan Persekutuan.

Fasal (2) Perkara 132, Perlembagaan Persekutuan

" Kecuali sebagaimana selainnya, diperuntukan dengan nyata oleh Perlembagaan ini, kelayakan untuk perlantikan bagi orang-orang dalam perkhidmatan awam dan syarat-syarat perkhidmatan mereka, lain daripada orang-orang dalam perkhidmatan yang tersebut dalam perenggan (g) Fasal (1) boleh dibuat peraturan oleh undang-undang persekutuan dan juga, tertakluk kepada peruntukan mana-mana undang-undang persekutuan itu, oleh Yang di Pertuan Agong; dan kelayakan untuk perlantikan bagi orang-orang dalam perkhidmatan awam mana-mana Negeri dan syarat-syarat perkhidmatan mereka boleh dibuat peraturan oleh undang-undang Negeri dan juga, tertakluk kepada peruntukan mana-mana undang-undang Negeri itu, oleh Raja atau Yang di Pertua negeri Negeri bagi Negeri itu."

Fasal (1)(g) Perkara 132, Perlembagaan Persekutuan

"Bagi maksud-maksud Perlembagaan ini, perkhidmatan awam ialah -
(g) perkhidmatan awam tiap-tiap satu Negeri........

Perintah Am ini berkuatkuasa mulai 1 Januari 1994.

Bagi mengikut peredaran masa dan waktu gunapakai perintah dan peraturan ini, Perintah Am ini telah DIPINDA melalui PEKELILING yang dikeluarkan oleh kerajaan dari masa ke semasa.

TAFSIRAN
Bagi memahami Bab 'C' : Cuti (1974), Perintah Am ini, pelbagai tafsiran penting perlulah difahami dengan merujuk Para 1, Perintah Am, Bab "C": Cuti (1974) tersebut.

• Cuti (Para 1 (i), Perintah Am, Bab "C": Cuti (1974))

• Sebarang tempoh seseorang pegawai itu dibenarkan meninggalkan tugasnya dan peninggalan tugas itu tidak dikira sebagai putus perkhidmatan atau sebagai berhenti kerja
  

• Cuti Rehat (Para 1 (ii), Perintah Am, Bab "C": Cuti (1974))

• Cuti bergaji penuh yang diberi kerana perkhidmatan yang melayakkan dalam sesuatu tahun dari bulan Januari hingga Disember.
  

• Cuti Sakit (Para 1 (iii), Perintah Am, Bab "C": Cuti (1974))

• Cuti bergaji penuh yang diberi atas sebab-sebab perubatan dan dengan mengemukakan sijil sakit daripada seseorang pegawai perubatan kerajaan atau lain-lain doktor yang diterima dan diberi bagi sakit atau kecederaan yang ada harapan sembuh.
  

• Ketua Jabatan (Para 1 (iv), Perintah Am, Bab "C": Cuti (1974))

• Ketua Setiausaha, Kementerian berkenaan
• Ketua Jabatan, Jabatan berkenaan, atau;
  
• Ketua sesuatu Perkhidmatan
  

• Kuasa Tertentu (Para 1(v), Perintah Am, Bab "C": Cuti (1974))

• Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, atau;
• Setiausaha Kerajaan Negeri
  

• Perkhidmatan yang melayakkan (Para 1(ix), Perintah Am, Bab "C": Cuti (1974))

• Perkhidmatan yang diambilkira bagi mengira kelayakkan mendapat cuti seseorang pegawai dan terdiri dari masa-masa bertugas, cuti rehat dan cuti sakit tetapi tidak termasuk:-

1. Cuti Separuh Gaji,
2. Cuti Tanpa Gaji,
3. Cuti Haji,
4. Cuti Sakit Tibi
5. Cuti Sakit Kusta,
6. Cuti Barah, dan;
7. Cuti Belajar.
   

• Sanak Saudara (Para 1 (x), Perintah Am, Bab "C": Cuti (1974))

• Terdiri daripada:-

1. Adik-beradik,
2. Ibu bapa,
3. Ahli keluarga, serta;
   
4. Sanak saudara-mara yang rapat kepada pegawai.
   

• Sijil Sakit (Para 1 (xi), Perintah Am, Bab "C": Cuti (1974))

• Sijil Akuan Sakit yang dikeluarkan oleh seorang Pegawai Perubatan Kerajaan (PPK), atau oleh sesebuah Lembaga Perubatan ( Perintah Am, Bab "F": Perubatan (1974)) oleh seorang Ahli Panel Doktor yang diluluskan kerajaan.
  

• Cuti Bukan Hak

• Cuti adalah satu keistimewaan atau kemudahan yang diberikan oleh Kerajaan kepada anggota Perkhidmatan Awam
  

• Tujuan Cuti

Cuti-cuti diberikan kepada anggota Perkhidmatan Awam adalah kerana:-

• Untuk meningkatkan kualiti perkhidmatan kerajaan dan negara, dan;
• Mengelakkan campur-aduk masalah peribadi dan menyelesaikannya.

KATEGORI CUTI
Para 14A, Perintah Am, Bab "C": Cuti (1974) menggariskan bahawa

(a) Tiada gaji bagi tempoh tidak hadir berkerja TANPA CUTI

Ini bermaksud bahawa,
" Jika seseorang pegawai tidak hadir bertugas bagi suatu tempoh tanpa sesuatu sebab yang pada pendapat Ketua Jabatan adalah satu sebab yang munasabah, maka pegawai itu tidak berhak mendapat apa-apa gaji atau lain-lain emolumen bagi tempoh tidak hadir bertugas tersebut."

(b) Ketua Jabatan berhak membuat perakuan ketidakhadiran pekerja tersebut dan membuat pemotongan gaji pekerja tersebut.

• Cuti kerana Perkhidmatan

Terdiri dari 3 jenis cuti yang boleh diberikan kerana perkhidmatan:-

• Cuti Rehat (Para 7, Perintah Am, Bab "C": Cuti (1974))

------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------

• Cuti Separuh Gaji (Para 13 & 51 (a), Perintah Am, Bab "C": Cuti (1974))

------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------

• Cuti Tanpa Gaji (Para 14, Perintah Am, Bab "C": Cuti (1974))

------------------------------------------------------------------------

Cuti Tanpa Gaji Bagi Pegawai yang mengikut Pasangan boleh merujuk Pekeliling Perkhidmatan Bil 14, Tahun 2005.

------------------------------------------------------------------------

• Cuti atas sebab-sebab Kesihatan / Perubatan (Para 17 (a), Perintah Am, Bab "C": Cuti (1974))

Jenis-jenis cuti atas sebab perubatan adalah:-

• Cuti Sakit (Para 17(a), Perintah Am, Bab "C": Cuti (1974))

------------------------------------------------------------------------

*** Lanjutan bagi Para 17 (d), Perintah Am, Bab "C" di atas, ianya boleh merujuk kepada Pekeliling Perkhidmatan Bil 10 Tahun 2005.

PERHATIAN:
Jumlah cuti sakit yang dikeluarkan oleh seseorang doktor swasta tidak boleh melebihi 15 hari dalam setahun. (Pekeliling Perkhidmatan Bil 2 Tahun 2006)
------------------------------------------------------------------------

• Cuti Sakit Lanjutan (Para 22, Perintah Am, Bab "C": Cuti (1974))

------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------

• Cuti Kerantina (Para 24, Perintah Am, Bab "C": Cuti (1974))

------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------

• Cuti Bersalin (Para 25 & 26, Perintah Am, Bab "C": Cuti (1974))

------------------------------------------------------------------------
Pekeliling Perkhidmatan Bal. 2 Tahun 1998 yang memanjang tempoh cuti bersalin pegawai / guru wanita.
------------------------------------------------------------------------

• Cuti Kecederaan (Para 27, 28 & 29, Perintah Am, Bab "C": Cuti (1974))

------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------

• Cuti Tibi, Kusta dan Barah (Para 30 & 31, Perintah Am, Bab "C": Cuti (1974))

------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------

• Cuti Menunaikan Haji (Para 34 & 55, Perintah Am, Bab "C": Cuti (1974))

-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------

• Cuti Tanpa Rekod (Para 41, 42, 43, 44, 45 & 46, Perintah Am, Bab "C": Cuti (1974))

-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------

• Cuti kerana Berkursus (Para 36, 37 & 38, Perintah Am, Bab "C": Cuti (1974))

-------------------------------------------------------------------